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齐鲁师院召开武术教育改革及文化育人模式建设研讨会

浏览: 发表于:2018-04-19

4 月 18 日下午,齐鲁师范学院举行了武术教育改革及文化育人模式建设研讨会。武术教育中心三方共建单位的相关人员参加了本次研讨会,会议由齐鲁师范学院教务处处长梁承锋主持。

      会议中就武术教育中心近期工作进行了汇报总结,进一步讨论完善了武术教育中心机构 架构成领导机构人员名单。 并就武术教育中心在接下来的工作方向及工作规划进行了纲领性的指导建议。

     会议指出,中心在接下来要将工作重心集中到以下目标:

(一)成立研究队伍 。确定研究人员组成;明确研究方向与主题;做好研究分

工(考虑和基础教育研究院、学报联合发布课题,设立专栏,约稿) 

(二)确定工作重点 

1. 武术教学改革 。教学模式;教学大纲;教学考核;训练指导;成果展示 

2. 武术育人体系 

(1)课程体系(学程、学历、师训、传承的力量、比赛、考级、特色…) 

(2)标准体系(质量标准、认定标准) 

(3)认定体系(中小学考级、大学生武术段位、武术教育段位-教练) 

(4)文化标识体系(核心理念、愿景、服装、礼仪、标志、颜色、行为…) 

(5)文化创新体系(文化价值研究与创新) 

(6)共享共建体系(产教融合、校企-校校-校地合作) 

3. 武术育人成果推广 

(1)国际交流 

(2)武术育人发展共同体 

     会议中,梁承锋处长传达了齐鲁师范学院校长林松柏对本次会议的指导思想,并就会议议题及内容进行了全方位陈述性发言,详细从各个方面阐述自己了对于议题各项的意见及建议,并做出了进一步的指导性发言。嵩山少林寺武术馆馆馆长焦红波、副馆长陈俊杰也分别就会议议题进行了针对性的发言及陈

述,并着重阐述了相关议题的不同看法及建议。齐鲁师范学院体育学院院长刘健也在会议上做了发言。并针对目前工作中的一些问题发表了自己的意见和建议。新华睿联(北京)企业管理有限公司总经理李兴亮,山东新华润联企业管理有限公司总经理申志军也会别做了与会发言。教练组组长/嵩山少林寺武术馆蒋东旭主任也就目前教学中遇到的问题及解决方法提出了自己的意见建议。

    最后,梁承锋处长就会议进行了总结性发言,并针对会议议题进行了明确的分工及部署。对中心的后续工作的走向做了进一步的指示,对齐鲁师范学院武术育人模式进行了愿景展望。


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